Publikációk
Publikációk
Szakmai cikkek és gondolatok a mediátori tapasztalat alapján.
Pszichoszociális kockázatok: mit vár a munkáltatótól a magyar törvény, és merre indul az EU
A tartós feszültség, a tisztázatlan szerep és a túlterhelés a munkavédelemhez is tartozik. Megmutatom, mit kér erről a magyar törvény, és mit javasol az Európai Parlament.
AI-bevezetés a csapatban: miért kell előbb beszélni, aztán bekapcsolni
Egy új AI-eszköz a munkamódot, a szerepeket és a bizalmat is érinti. Összefoglalom, mit kérnek a szabályok, és miről érdemes beszélni a bekapcsolás előtt.
Hibrid munka és elérhetőség: ki mikor kapcsolhat ki, és ki mondja meg
Hibrid munkában a munkaidő vége sokszor nincs kimondva. Összefoglalom, mit mond erről a magyar jog, hol tart az EU a kijelentkezéshez való jogról, és miről érdemes megállapodni.
A konfliktus, ha jól kezeljük, a szervezeti kultúra motorja
Interjú Fiáth Judittal a munkahelyi konfliktuskezelésről és a resztoratív körről.